EC 2006 - Efficacité Collective 2006

Publication du Petit Précis d'Efficacité Collective

Aujourd'hui, paraît le Tome 1 "Travailler autrement" du Petit Précis d'Efficacité Collective

La richesse des informations recueillies aussi bien que l'importance des questions abordées lors d'EC 2006 nous a amené à publier bien plus qu'un rapport. Il s'agit d'un ouvrage approfondi qui rassemble pour la première fois en France sur cette question un ensemble de résultats, témoignages, analyses et perspectives.

Vous pourrez recevoir cet ouvrage en cliquant sur www.microsoft.com/france/peopleready

Sur ce blog nous pourrons dialoguer et débattre largement du contenu de cet ouvrage que vous pourrez aussi télécharger au fil des jours.

Les prochaines Rencontres ICC'2006 des 19 & 20 octobre prochain au Palais Brongniart à Paris seront également pour vous l'occasion de débattre de ces questions lors d'une séance plénière en accès libre. A cette occasion, la version sous forme d'un ouvrage du Petit Précis de l'Efficacité Collective sera remis à chaque participant aux Rencontres ICC'2006 http://www.rencontres-icc.com/

D'ores et déjà EC 2007 se prépare pour la réalisation du prochain Tome "Manager autrement".

Petit Précis d'Efficacité Collective

Devant la richesse et l'importance des résultats de EC2006, nous avons été conduit à approfondir plus encore nos analyses et investigations et à sortir du cadre classique du "livre blanc" pour réaliser et éditer un véritable ouvrage collectif. Ainsi le premier tome du "Petit Précis de l'Efficacité Collective" intitulé "Travailler Autrement" va finalement être publié début septembre. Il est réalisé sous licence Creative Commons et aprés avoir été personnellement adressé sous format electronique à tous les participants de EC2006 il sera disponible ici et sur de nombreux sites. Ce livre de 130 pages qui rassemble analyses, témoignages et reflexions de nombreux praticiens et experts du domaine s'adresse à tous ceux qui se sentent concernés par la question de l'efficacité à plusieurs, et qui veulent activement développer cette compétence autour d'eux. Voici la table des matiéres

Premiers résultats publics

La journée du 14 juin à l'ENSAM dédiée au KM, à l'efficacité collective, au web 2.0 et aux exposés de projets d'étudiants a été l'occasion de présenter publiquement pour la premiére fois les résultats de EC2006. Ce fut l'occasion d'échanges et de débats fructueux. Une note de faits saillants résume les points essentiels. A cette occasion, La Tribune, partenaire de EC 2006 publiait un éclairant article d'une page  "Comment mieux travailler ensemble". Butinez ces documents et faites nous part de vos réactions.

Download EC2006FaitsSaillants.pdf

Résultats personnalisés

Vous êtes plus de 2500 à avoir répondu. A partir d'aujourd'hui vous allez recevoir un mail vous permettant de comparer votre style de travail aux autres. Vous pouvez aussi faire des comparaisons par trancge d'age, par gernre, par type d'organisations.... Et si vous avez des questions ou des commentaires n'hésitez pas à utiliser la zone commentaires de ce blog.

Courant juillet vous recevrez à titre personnel le livre blanc en cours de réalisation

Construction du Livre Blanc EC 2006

Hier la première réunion de travail de notre comité de rédaction réunissait des spécialistes des partenaires de cette opération l'AFNeT, la FING, l'ENSAM, l'EMSI-GEM, l'ACFCI, le CIGREF, DEMOS avec La Tribune, Microsoft, DonnezVotreAvis et ICCE. Alors qu'à ce jour nous avons prés de 1200 réponses – ce qui est à la fois une marque fort d'intérêt au regard de la longueur du questionnaire et une base déjà très significative - , nous sommes convenus d'arrêter le recueil des informations le 8 avril prochain (soit 2 mois après le lancement). Un premier constat montre l'intérêt grandissant des participants à la démarche entreprise et la richesse des résultats. A la mi-juin sera publié un ouvrage complet construit en deux parties i) une analyse et une présentation commentée, détaillée et approfondie des résultats ii) une série d'articles, d'exemples, de méthodes proposés par des experts et praticiens exposant questions et pistes sur les enjeux économique, managériaux, sociétaux – voir sociologiques et culturels – et technologiques de l'efficacité collective et individuelle dans les organisations et des nouvelles formes de travail qui y sont associées.

Entre temps, c'est-à-dire courant mai, une information personnalisée sera adressé à chacune des participants lui permettant de positionner son mode de travail (et celui qu'il envisage) par rapport aux autres personnes ayant répondu (avec la possibilité de se comparer en fonction de son type d'organisation ou de fonctions par exemple). A bientôt donc pour plus de détails. En attendant, n'hésitez pas à informer vos collègues et vos réseaux de se connecter sur www.ec2006.net 

Votre avis sur EC 2006

Nous réunissons ce jour pour la première fois notre "comité de rédaction" du Livre Blanc qui rassemble quelques spécialistes et partenaires. L'objectif est de simplement commencer à construire le sommaire et de partager quelques idées et réflexions. Nous n'en sommes pas au stade de l'analyse des résultats et nous vous ferons part des points clés de cette réunion. A ce jour vous avez été 1124 à répondre. Merci de votre intérêt. Ces réponses sont enrichies par les très nombreux commentaires en texte libre que vous avez donnés. Egalement beaucoup d'intéressantes suggestions, questions et interrogations sur le questionnaire.

Vous avez des idées, des questions; posez-les ! Nous reviendrons vers vous. Comme précisé dans notre approche EC 2006 se construit de maniére transparente. C'est la moindre des choses, car nous le savons bien, au delà des technologies nécessaires et aux usages qui se développent, la confiance, la transparence et la reconnaissance sont au coeur de l'efficacité collective.   

EC 2006 : Quelques premiers chiffres

Aprés seulement 5 jours, 552 personnes ont déjà participé à EC 2006. Quelques premiers chiffres qui  traduisent le formidable intérêt pour chacun de cette démarche : sur les plus de 65% qui ont répondu entiérement au questionnaire (ce qui est important au regard de sa longueur), 33 % sont des femmes et 67% des hommes, 28% ont entre 25 et 34 ans, 46% entre 35 et 49 ans,33% travaillent dans des grandes entreprises, 20% dans des PME/PMI, 25% dans des institutions, 10% sont employés et 82% cadres et professions intellectuelles....et, d'ores et déjà, 75% souhaitent participer à EC 2007 tandis que 22% ne savent pas encore.

Vos questions et commentaires sont les bienvenus.