Aujourd'hui, paraît le Tome 1 "Travailler autrement" du Petit Précis d'Efficacité Collective
La richesse des informations recueillies aussi bien que l'importance des questions abordées lors d'EC 2006 nous a amené à publier bien plus qu'un rapport. Il s'agit d'un ouvrage approfondi qui rassemble pour la première fois en France sur cette question un ensemble de résultats, témoignages, analyses et perspectives.
Vous pourrez recevoir cet ouvrage en cliquant sur www.microsoft.com/france/peopleready
Sur ce blog nous pourrons dialoguer et débattre largement du contenu de cet ouvrage que vous pourrez aussi télécharger au fil des jours.
Les prochaines Rencontres ICC'2006 des 19 & 20 octobre prochain au Palais Brongniart à Paris seront également pour vous l'occasion de débattre de ces questions lors d'une séance plénière en accès libre. A cette occasion, la version sous forme d'un ouvrage du Petit Précis de l'Efficacité Collective sera remis à chaque participant aux Rencontres ICC'2006 http://www.rencontres-icc.com/
D'ores et déjà EC 2007 se prépare pour la réalisation du prochain Tome "Manager autrement".
Devant la richesse et l'importance des résultats de EC2006, nous avons été conduit à approfondir plus encore nos analyses et investigations et à sortir du cadre classique du "livre blanc" pour réaliser et éditer un véritable ouvrage collectif. Ainsi le premier tome du "Petit Précis de l'Efficacité Collective" intitulé "Travailler Autrement" va finalement être publié début septembre. Il est réalisé sous licence Creative Commons et aprés avoir été personnellement adressé sous format electronique à tous les participants de EC2006 il sera disponible ici et sur de nombreux sites. Ce livre de 130 pages qui rassemble analyses, témoignages et reflexions de nombreux praticiens et experts du domaine s'adresse à tous ceux qui se sentent concernés par la question de l'efficacité à plusieurs, et qui veulent activement développer cette compétence autour d'eux. Voici la table des matiéres
Editorial : L'efficacité collective: un défi pour les organisations françaises
Introduction : Travailler, produire et créer autrement
CHAPITRE #01 PRESENTATION DE EC2006
Efficacité Collective 2006 : faits saillants et présentation générale
Rappel de la méthodologie
Résultats et commentaires
Analyse cartographique des réponses et des commentaires
Repérage
CHAPITRE #02 Le point de vue individuel : analyses et perspectives
Paradoxe, mythe et réalité de l’effi cacité collective
Effi cacité collective et performance individuelle, à quelles conditions ?
Pratique individuelle et volonté des organisations
CHAPITRE #03 Enjeux et defis pour les organisations
L’incontournable basculement ?
Efficacité collective, PME et entreprise étendue
Un défi pour les grandes organisations : les outils collaboratifs sont là...mais les usages restent à inventer
L'Efficacité collective dans le secteur institutionnel et non marchand
CHAPITRE #04 Témoignages
Le rôle de la confiance dans l’effi cacité collective
Accompagnement du changement et effi cacité collective
Effi cacité individuelle et effi cacité collective : quelles priorités pour plus de performances ?
La “networking attitude”, levier de l’effi cacité collective
Les nouveaux défis du métier de DSI au service de l’efficacite collective
L’efficacité collective pour l’animation économique d’un territoire
CHAPITRE #05 Pour avancer vers l'efficacité collective
Quelles conditions pour le bon usage des outils d’effi cacité collective et de travail collaboratif ?
Sur la mise en place d’un responsable de l’efficacité collective dans les organisations
L’efficacité collective au service des entreprises et organisations en réseau : Pôles de compétitivité, clusters et territoires
Efficacité collective et organisation apprenante
Faire converger les intérêts individuels et collectifs
Efficacité Collective, Pilotage de projets et Systèmes d’Informations
CHAPITRE #06 Et demain ?
Et demain ?
CHAPITRE #07 Annexe
Questionnaire
Partenaires d’EC2006
Vous êtes plus de 2500 à avoir répondu. A partir d'aujourd'hui vous allez recevoir un mail vous permettant de comparer votre style de travail aux autres. Vous pouvez aussi faire des comparaisons par trancge d'age, par gernre, par type d'organisations.... Et si vous avez des questions ou des commentaires n'hésitez pas à utiliser la zone commentaires de ce blog.
Courant juillet vous recevrez à titre personnel le livre blanc en cours de réalisation
Le blog EC 2006 existe pour vous permettre:
Les commentaires de ce blog ne seront pas modérés à priori ; nous vous prions simplement de respecter la netiquette. Les auteurs et modérateurs de ce blog sont Richard Collin d'ICCE avec Marc de Fouchécour de l'ENSAM et Yves Duron de DVA. La possibilité de contributions directes est ouverte à nos partenaires de l'AFNeT, de la FING, de Grenoble Ecole de Management, de la Tribune, de Radio Classique et de Microsoft qui se nommeront lors de leur contribution.